澳门新葡亰赌全部网址:强力推动主体责任落实,铁运分公司全员覆盖党风廉政体系

本报讯
近日,铁路运销分公司不断加大从源头上预防和治理腐败力度,以制度建设为核心,着力强化监管,切实保障落实,确保操作规范的刚性运行和效果延伸。
严格落实党风廉政建设
“两个责任”,在落实党委主体责任方面,进一步落实党委领导班子及班子成员主体责任的内容和要求,带头履行
“一岗双责”,带头落实矿业公司及公司党风廉政建设部署;在落实纪委监督责任方面,该公司班子成员根据工作分工,对职责范围内落实党风廉政建设负主要领导责任,纪委对照监督执纪问责,找准职责定位,聚焦中心任务,发现问题线索,加大查处力度。严格执行党风廉政建设责任制,公司与各支部签订
《党风廉政建设目标责任书》,确保将党风廉政建设责任落实到每个支部、落实到每名党员干部。该公司要求各党支部每月要召开一次廉政会议,对本支部党员干部的语言实不实、工作好不好、纪律严不严、行为廉不廉、作风正不正等进行评议、打分、问责。建立明责、晒责、查责、追责
“四责”监督机制,要求公司党员干部要对照是否严格执行跟班带班,是否坚持参加班前会对工作进行安排,是否深入工区、站点、车间等生产现场反三违、查隐患,是否在重点工程、重点工作推进中主动担当等工作标准,明确工作职责,敢于担当责任,接受群众监督,做到明责、晒责、查责、追责,真正把责任落到实处。构建
“大监督体系”。进一步拓宽监督领域,延伸监督触角,创新监督机制,整合监督资源,完善纪检监察、财务、劳资、工会、组织等多部门联动监督机制,构建集党纪监督、效能监察、职工代表监督、舆论监督和群众监督等于一体的
“大监督体系”,形成覆盖全员、全方位、全过程、常态化、立体化的监督体系。
(李 迅)

衡水新闻网-衡水日报讯今年以来,衡水市武强县探索运用“四步递进法”,将党风廉政建设主体责任条块化、具体化、任务化,成为党委领导班子和领导干部履职尽责的“硬指标”。
固化任务清单定准责。年初,县委制定出台了《武强县2016年度落实党风廉政建设主体责任工作任务清单》,按照权责对等的原则,分为乡镇、县直部门两大部分,将党风廉政建设主体责任细化、实化为党委领导班子、主要负责人、其他班子成员3种责任类别、16个方面、42项具体任务。党委领导班子集体责任类别方面,列出了加强组织领导、选好用好干部、加强和改进作风建设、从源头上防治腐败等5个方面16项具体内容;主要负责人第一责任类别方面,列出了加强研究部署、准确把握廉政状况及带头开展检查考核、做廉洁从政表率等8个方面18项具体内容;其他班子成员的领导责任类别方面,列出了加强督促指导、遵守廉洁自律规定等3个方面8项具体内容。
明化履职事项压实责。抽调专人组建了县委落实党风廉政建设主体责任办公室,统一制发了主体责任阶段性落实事项报告表样,责成各乡镇、县直部门每月初5日内报告“三重一大”事项、党员干部个人重大事项、财务收支、“三公”经费支出、单项大额度支出等常规性事项。同时明确了部门主要领导、分管领导、职能股室责任人和重要岗位的职责权限,层层签字背书,级级知责明责,逐级传导责任压力,切实将党风廉政建设主体责任传达至每个党员干部名下,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,形成一个横向到边、纵向到底、责任到人、全面覆盖的责任体系。截至8月底,通过事项情况报表发现问题15个,第一时间通知相关部门人员进行了整改。
实化督查催办真追责。县纪委抽调21人组成7个督查小组,不定期深入各乡镇、县直部门一线开展主体责任落实情况督查催办。重点采取了“五查五看”:即,一查会议记录,看乡镇党委、县直各部门党组织对落实主体责任专题研究、安排部署是否到位;二查第一责任人履职情况,看乡镇党委书记、县直各部门党政主要负责人对落实党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、廉政教育亲自授课等是否落实到位;三查“一岗双责”落实情况,看班子成员对分管的下级单位和职责范围内的党风廉政建设“两手抓、两手硬”是否落实到位;四查履职约谈记录,看压力是否传导到位,主要领导和班子成员之间、班子成员对分管单位负责人及环节负责人之间是否开展了廉政谈话、提醒谈话等;五查财务账目等相关记录,看主要领导、班子成员是否模范执行中央“八项规定”和廉政准则规定,看公务用车、办公用房、公务接待、“三公经费”是否超标,看一把手是否严格执行“五不直管”制度。截至目前,共开展督导检查6次,发现并解决实际问题13个。
强化结果运用严问责。坚持问题导向,加大监督执纪问责力度,形成强力震慑。对发现的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒谈话,予以批评教育;对违反党的政治纪律政治规矩、执行党的路线方针政策不力、管党治党责任缺失,选人用人失察的,对其进行严肃追责;对不认真履行党风廉政建设主体责任,导致“四风”和腐败问题多发频发,或出现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的,实行“一案双查”和责任倒查。今年以来,先后对落实党风廉政建设主体责任不力的3名部门一把手进行了诫勉谈话,7名工作不积极主动、拖拉应付的部门分管领导受到了党政纪处分,在全县产生了强烈反响。

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注