攀煤大宝顶矿党委六举措给力党建工作,张矿集团涿鹿矿深入开展党的群众路线教育实践活动见实效澳门新葡亰赌全部网址:

张矿集团涿鹿矿深入开展党的群众路线教育实践活动见实效

本报讯(谢文峰报道)进入三季度,攀煤大宝顶矿党委紧紧围绕全矿生产经营目标,深入开展实现伟大中国梦和党的群众路线活动,充分发挥党委的政治核心作用,认真履行职责,确保全年安全生产、经营管理、和谐稳定目标的实现。

该矿及时召开了党的群众路线教育实践活动动员会,鼓士气,聚合力,统一思想,全力以赴抓生产、保安全、提效益、增收入。积极在区队推行早上碰头会制度,解决两个生产区一线人员短缺问题,并在班组之间开展“三对标”竞赛,班组任务、材料消耗、工资费用班清班结、日清日结,有效提高了班组人员劳动的积极性和主动性,原煤日产量逐步回升;在安全生产工作中,生产部室人员紧盯井下生产,加强了重点区域、薄弱环节和重点岗位的隐患排查,切实抓好工作面防瓦斯突出、防灭火及顶板管理等工作,确保安全生产;在销售市场不太乐观的形势下,该矿领导班子成员定思路,拿方案,深入现场搞调研,确定了“抓重点、提质量、促销量的工作方针”。不断加强煤质管理,积极与老客户联系沟通,拓展销售渠道,积极加工筛选设备,加大筛选力度,机关管理人员深入区煤场轮班拣矸,提高了块炭率,吨煤售价提高80—100元,增加了收益;与此同时,矿党委教育实践活动领导小组深入基层,负责各支部党的群众路线教育实践活动的指导与落实,不断加强“三型”党组织创建、区队班组建设、工会建家、纪委“三重一大”、效能监察、信访接待等方面的工作指导,促进矿井和谐发展。

该矿党委面对新的形势和任务,以党的十八大精神为动力,加强全矿党建工作,推出六项举措,进一步助推党建工作的开展。一是强化政治理论学习,积极转变思想观念。着重把握“以人为本、关注民生、民主管理”这一要义,着力研究解决思想和工作中存在的突出矛盾和问题。抓好两级中心组学习,提高领导干部的政治素养。加强职工思想教育,激发全体职工爱企业、爱矿山的热忱。强化管理,算好成本帐、效益帐。提高认识,抓好一通三防工作。二是牢抓干部队伍建设,提供强力人才支撑。以领导班子建设为抓手,开展“学党章、践行动”、“支部书记论坛”等活动,提升领导班子的能力建设。做好干部选任工作,坚持民主、公开、择优的选人用人原则。加强后备干部的选配和培训工作,不断提高后备干部自身素质。加强技术人员的管理,拓宽成长空间、提供成长平台。三是加强思想宣传教育,维护矿区和谐稳定。利用广播、黑板报、宣传栏、专访等形式把全矿干部职工的思想统一到推进企业发展上来。提高机械化程度,亮化矿区居住环境,加强职工安全教育,坚持“以人为本、关爱生命、安全第一、帮教为先”教育理念。加强维稳工作和责任落实。开展走访活动、深化信访工作,认真听取职工代表的意见和建议,做好棚户区改造和搬迁收尾工作。四是强化党的自身建设,提升党建工作水平。完善《议事规则》,坚持民主集中,拓展党建业务,大力推进支部工作。加强“双基”建设、班组建设、信访维稳、职工教育培训等工作,创新支部工作方式、增强支部工作活力。抓好“党员责任区”、党内“双无”活动,认真履行包保职责。深入开展好创先争优活动,做好基层党组织和星级党员评选工作。坚持围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实。五是切实转变干部作风,加强党风廉洁教育。深化科务队务公开,拓展民主监督渠道,落实“双廉”责任,搞好廉政建设。转变干部工作作风,严禁值班饮酒,撰写好“工作日志”等,增强管理干部干事、谋事的积极性。开展好走访联系活动,深入一线职工中,听取群众的建议和意见,确保工作开展得民心、顺民意。营造了健康向上、谋事创业的氛围。六是加强组织领导,发挥群团积极作用。加强工会组织突出维权、维稳和关注民生三大主题,完善职工利益调处机制。共青团要结合实际,开展好“双争双创”、“青安岗”、“手机建团”等活动,发挥好青年的特点、特色和突击队的作用。按照“组织上领导、工作上重视、活动上参与”的总体要求开展好各项工作。

本网张家口3月17日讯(通讯员侯兴利
特约记者杨景瑞)在党的群众路线教育实践活动开展以来,冀中能源张矿集团涿鹿矿领导班子成员坚持深入基层接地气,解决问题促提升,把深入开展党的群众路线教育实践活动与安全生产、经营管理相结合,使党的群众路线教育实践活动呈现出“以点带面、重点突出、整体推进”的良好局面。

三季度以来,矿各基层党组织紧紧围绕全矿工作中心,以党建信息化建设和开展群众路线教育实践活动为主线,全面加强了党的组织建设和队伍建设。把群众路线活动与职工安全思想教育、责任意识教育和形势任务教育有机结合,与安全生产、经营管理有机结合,与共度难关和实现全年目标有机结合。运输区党总支和运输三队党支部多次组织支部书记到花山矿进行深入学习交流,克服了资金、人员和场地的困难,建设了党建信息化和标准化学习室。机电科党总支和该科车间党支部在科队文化、班组文化、安全文化、亲情文化和道德教育等工作有独特的思路,对各板块的设计进行改进,做到图文并茂。综采二队党支部不断完善和规范了全队岗位制度和作业行为,加强班组风采录、亲情文化和班组文化等建设,增强了职工凝聚力,鼓舞了职工士气,拉近了干群关系。通风区救消队党支部书记唐斌敢于面对困难找差距、找不足,在不断加强业务知识学习和积极带领全体救消队员克服工作环境艰苦、生活条件差等困难的同时,每天的班前会后以列军姿、唱军歌来鼓舞队员士气,激发队员工作热情。为方便职工组建了针线包和温馨药箱。在三季度创先争优活动中,该矿机电科、运输区、综采二队和综掘三队4个党支部评为三季度先进基层党组织,分别给予党总支1200元和直属党支部1000元的奖励。采煤二队、机电科车间、运输区三队和通风区监测队四个党支部为信息平台建设先进党支部奖,分别奖励500元。综合管理科和通风区救消队两个党支部为党建工作进步奖,分别奖励500元。全矿评选出优秀共产党员71名,分别给予300元的奖励。

同时,围绕矿党政中心工作,各党组织认真抓好全员形势任务教育和责任意识教育,突出安全生产现场管理,抓好队伍稳定和今年后期各项工作,抓好典型和重点工作宣传,发挥好支部的战斗堡垒作用;继续开展好党的群众路线教育实践活动,认真筹备好群众路线教育专题民主生活会,指导好各党支部召开好专题民主生活会;全面规范和完善基层党组织的党建信息平台工作,提高支部工作质量和书记工作能力,以推进全矿的总体工作;在条件好、基础扎实生产辅助单位继续推进信息化建设工作,为实现全年安全生产目标而努力!
为推动和谐矿区建设而奋斗。

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注