万年矿党委促进基层党建工作

该矿党委本着“学习交流、互评点评、建言献策、创新提高”的整体思路,在每季度首月定期组织开展由基层24个党支部书记和机关政工部门领导参加的“党支部书记活动日”,党委书记亲自主持,对基层各支部在创先争优、党建基础工作、党员之家建设、基础资料存放、创新工作开展等情况进行总结讲评,并组织大家到先进单位进行现场观摩,相互进行交流探讨,对照查找本单位党建工作存在的不足,促进全矿各支部党建工作的整体提高。组织召开支部书记座谈会,由先进单位的支部书记作经验介绍,各支部间开展自评互评,各党支部书记公开点评各支部在党建工作中好的经验和做法,并就如何开展下季度党建工作建言献策,为矿党委正确决策部署下一步党建工作提出合理化建议。对各支部在党建工作中发现的重点难点问题,大家集体想办法、找对策,确保了全矿党建工作思路的上下通畅,确保了各项党建工作的有序推进。

澳门新葡亰游戏app,该矿党委还利用“支部书记活动日”积极组织广大党支部书记进行集体学习,加强党性修养教育和岗位职责教育,提升党支部书记队伍的整体素质,利用支部书记的“引擎效应”,增强和带动基层支部班子成员的凝聚力和向心力,进而促进全矿党员队伍的整体提升。

本网讯(张保平)
下半年以来,为进一步促进党建工作的提档升级,提升党建工作质量,冀中能源峰峰集团万年矿党委不断创新党建活动形式,积极开辟党建工作融入中心、服务发展的新渠道,以“党支部书记活动日”为抓手,为基层党建“舒经活血”,理顺了党建工作的整体思路,促进了基层党建工作的扎实开展。

万年矿党委促进基层党建工作

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